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做事的境界

时间:2013-05-16 作者:小小Z 点击:

  这天,一个刚步入社会的大学生去拜访一位赋闲在家的老领导,问:“前辈,我怎么做才能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?”
  
  老领导说,我给你讲讲我的经历吧。我刚参加工作那会儿,也就是二十郎当岁,有精力,有知识,风风火火,什么事情都做得“有声有色”,自然成绩斐然,最终得到领导的赏识。
  
  后来走上领导岗位,三十出头,有活力,有智慧,风生水起,把分管的工作搞得“有声无色”,大家有口皆碑,上级领导颇为满意。
  
  当了主要领导后,正年富力强,有魄力,有胆识,把单位上上下下各项事务打理得“无声有色”,各种荣誉接踵而至,领导、员工民心所向。
  
  再后来,做了企业集团的一把手,年逾半百的人,有能力,有经历,里里外外,一切事情都处理得“无声无色”,企业发展达到空前水平,跃居国内500强大型企业之列。
  
  现在退下来了。你看,我天天养养花,喂喂鸟,优哉游哉,此生无悔。
  
  大学生听得一脸糊涂。
  
  老领导继续说:“年轻人,我用我大半辈子的经验告诉你,能把工作做得‘有声有色’的人,说明他有精力;能做得‘有声无色’的人,说明他有活力;能做得‘无声有色’的人,说明他有魄力;而能做得‘无声无色’,那是一个人真正的能力,也是做事的最高境界。”
  
  做事至“无声无色”,方显一个人的心态,一个人的境界。

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